İlk davanızda karşı tarafın işçi alacaklarına ilişkin elinde yazılı belde veya mahkeme kararı olmadığından ve de alacağını başka türlü ispat imkanı da olmadığından müvekkilinize yemin teklif etmiş. Buradaki davada yemin müvekkilinizin lehine olmuş. Ancak açılan iş davasında bu yemini delil olarak kullanamazsınız diye düşünüyorum. çünkü burada davacının alacağını ispatlayacak çeşitli deliller vardır. Eğer davacı davasını ispatlayamaz ise bu dosyada da yemin teklif edebilir ama bence işçi alacağını ispatlamak için birçok delil vardır ve bilirkişi raporu da o yöndeyse sanırım alehe karar çıkacaktır.