Günseli hanım ; müvekkiliniz işi üst işverenden aldığı için bu iki hususunda değerlendirilebileceğini düşündüm. Yoksa olay istisna sözleşmesi gibi görünüyor ve üst işveren kusuru oranında müvekkilinize karşı sorumlu.5510 sayılı yasanın 106 .md. bir kaç md. hariç SSK ve Bağkur yasalarını yürürlükten kaldırdı diye biliyorum. Kurumun rücu alacağı doğacağından iş kazası tespiti bence SGK'ce yapılması gerekiyor. müvekkilinizin sigortalılık sıfatı SGK^'lı olarak değerlendirilmekte.