Herkese merhaba,

Müvekkil çalıştığı iş yerinde iş kazası geçirerek sol gözünü kaybetmiştir.Ssk'na bildirim yapılmış kayıtlara iş kazası olarak geçmiştir.Bölge müfettişinin düzenlediği raporda işyerine %70 kusur izafe edilmiştir.Ssk müfettişi halâ rapor düzenlememiştir.Malulüyet halâ beli değildir.İşyeri müvekkilin maddi zararlarının büyük bir bölümünü karşılamıştır.Ek olarak ve bence en önemlisi : İşçiye noterden imzalatılan her türlü maddi manevi giderinin karşılandığına dair genel ibraname.

Müvekkil tedavisinin sürdüğü aşamada imzatılan ibranameyi bilmeden imzalamıştır.İradesi fesada uğratılmıştır başka bir ifadeyle.Bu ibranamenin hukuki niteliği açacağamız davayı olumsuz etkiler mi ?


Şu durumda : Maddi ve manevi tazminat davası açmayı düşünüyorum.Manevi tazminat rakamını ne kadar belirlemeliyim ? İş kazası nedeniyle açılacak tazminat davalarında nasıl bir yol izlemeli ? Yorum ve katkılar için şimdiden teşekkür ederim.Saygılarımla.