Alıntı: Yazan Av.Selim Balku Eser sözleşmesi olabileceğine katılıyorum ancak belirttiğiniz gibi ağabeyin işveren, kardeşinin işçi oluğunu düşünsek dahi, süt firması ile ağabeyin firması arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi olmayacaktır... Bir iş kazası sonucu zarara uğrayan işçinin tazminat davası, işveren veya kusurlu 3. kişilere karşı yöneltilir. Bundan başka aracı olarak nitelendirilen kişilerce işe alınan işçilerin uğrayacakları zarardan dolayı asıl işverenin aracı ile birlikte sorumlu olacağı 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesi gereğidir. (bir karardan kopyaladım) Süt firmasını 3. kişi kabul edip ancak bir kusuru varsa tazminattan sorumlu olacaktır...

Meslektasim cevabiniz icin teşekkür ederim.Bir ayrinti var orayi atlamisim firma müdürü iş uzadigi icin 2 çalisanini muteveffa ve abisibin basina dikip haftasonu tatiline cikiyor iscilere de is bitince isyerini kapatmalari yonunde talimat veriyor bu davranis bir sorumluluk dogurur mu? Ayrica bu isi sigortasi olmayan ve hatta sabit bir firma bile olmayan kisilere yaptirmak ta kusur olarak kabul edilebilir mi? Tsekkurler.