İşverenin işçisini başka bir hastaneye gönderme, mevcut resmi raporu kabul etmeme gibi bir lüksü yoktur. Eğer çalışan sürekli rapor alıyorsa bu işverene İş Kanunu'nun 18nci maddesine göre fesih hakkı verebilir. Ayrıca hastaların hekim seçme hakkı da vardır. Her hasta dilediği hekimi seçebilir, hiç kimse bir hastaya başka bir hekime gitmesi yönünde zorlayamaz.