Alıntı: Yazan avukatselvi Hak düşürücü süre, bildirimsiz kalan çalışmalar yönünden öngörülmüştür. İşverence Kuruma verilecek belgelerden herhangi birinin verilmiş olması (işe giriş bildirgesi, aylık sigorta primleri bildirgesi, dönem bordrosu vd.)veya kurumca fiilen ya da kayden sigortalı çalışma olgusunun tesbiti halinde hak düşürücü süreden söz edilemez. Yasa hak düşürücü sürenin başlangıcını öğrenmeye özgülemediğinden, öğrenmenin hangi tarihte olduğunun da bu anlamda bi önemi bulunmamaktadır. Hizmetin geçtiği yıldan itibaren dava açma süresi işlemeye başlamaktadır.

Sayın Selvi,

Geçen gün verdiğiniz cevapta ''işverence Kuruma verilecek belgelerden herhangi birinin verilmiş olması (işe giriş belgesi, aylık sigorta primleri bildirgesi, dönem bordrosu.....) halinde hak dşürücü süreden bahsedilmez demiştiniz. Elimizde sadece okullar saymanlığına verilen ek ders ücretleri bordroları var. Bu bordrolarda müvekkil, okul idaresince sigortalı olarak yazılmış. Bu durumda (ama işe giriş bildirgesi verilmemiş) 5 senelik süre geçerli mi ? Diğer arkadaşlar süre aşımınız var diyor. Ancak sizin verdiğiniz cevap bana daha cazip geldiği için bu konuda biraz daha detaylı bilgi vermeniz mümkün mü? Zira, müvekkilin 8 senesi heba oluyor, acıyorum. İyi günler