Konu
:
işyeri nakli ,işçinin haklı feshi
Mesajı Okuyun
21-01-2012, 14:08
#
13
Av. Yavuz Şahin
Alıntı:
Yazan
Engin Özoğul
Sayın av.sertacugur
BEŞ...
Bir yargıtay kararından hatırladığım başka bir sınırlama ise şuydu: İşverenin nakil yetkisi sözleşmenin imzalandığı sırada mevcut olan işyerleri ile sınırlıdır. Yani işçinin nakledildiği işyeri
iş sözleşmesinin imzası sırasında mevcut değilse, sonradan kurulduysa işverenin yaptığı nakil "çalışma koşullarında değişiklik"
sayılır ve işçi tarafından yazılı olarak kabul edilmedikçe işçiyi bağlamaz.
Saygılar
Engin Bey bu konuya ilişkin Yargıtay kararı elinizde varsa burada paylaşır mısınız?
Teşekkür ederim.
Av. Yavuz Şahin
Üye Kimliği
Av. Yavuz Şahin İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
Av. Yavuz Şahin İsimli Üyeye Email Gönderin
Av. Yavuz Şahin İsimli Üyenin İnternet Sayfası
Av. Yavuz Şahin İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın