Alıntı: Yazan Av. Yakup AYDIN Merhaba. Somut olaya uygun bir düzenleme veya içtihat bulamadım. 5510 sayılı Kanunda iş kazasının tanımı yapılırken "sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hale getiren olaydır" denmektedir. İşçinin protezinde meydana gelen zarar bedenen veya ruhen engelli bir hal oluşturmadığı için iş kazası olmayacağını düşünüyorum. Oluşan zarar nedeniyle protezin yenilenmesi için gerekli olan bedel ve bu süreçte çalışamama halinde bunun karşılığı olan ücretin istenebileceğini düşünüyorum.

Merhabalar meslektaşım, öncelikle ben de sizin gibi düşündüm ve birkaç hakime de danıştım ancak netice olarak bir karar veya kanaat bildirilemedi. hatta bir hakim tedavi gideri olarak istenebileceğini söyledi. diğeri yalnızca iş mahkemesinde açılması gerektiğini söylemekle yetindi. Ben dilekçemi iş kazasından kaynaklanan maddi tazminat olarak hazırladım ve davayı açtım. Tensip zabtının düzenlenmesini bekliyorum. Süreci buradan paylaşacağım, umarım örnek bir karar yaratmak mümkün olur.