Geçtiğimiz hafta Türkiye çapında onlarca mağazası bulunan bir giyim şirketine kayyum atandı. Bu mağazalar "franchising" yani bayilik usulü isim hakkı alınarak farklı bir işveren tarafından çalıştırılıyor.

Bu mağazaların birinde çalışan işçi çalıştığı şirketin adı FETÖ/PDY ile anıldığı için işten ayrılmak istiyor. Bu durum işçiye haklı bir fesih hakkı tanır mı ? Cevap olumlu ise tazminat davasında husumet kime veya kimlere yöneltilecek?