Burada önemli olan işverenin, sigortalının çalışmalarını SSK'ya bildirip bildirmediğidir.Çalışmalar bildirilip buna ilişkin primleri ödenmemiş ise sigortalının çalışmaları kayıtlarda gözükür.İşverenin prim borcunun bulunması o hizmetin sigortalı sayılmasına engel değildir.
Ancak işçinin çalışmaları işverence SSK'ya hiç bildirilmemiş ve buna ilişkin belgeler verilmemiş ise bu durumda işçinin çalışmaları kurum kayıtlarında gözükmez.Bu çalışmalar sigortalı çalışma olarak kurumca kabul edilmez.Bu durumda hizmet tespiti davası açarak çalışmalar sigortalı olarak tespit ettirilebilir.