Alıntı: Yazan mehmethukuk25 İşe iade davası olmaksızın kıdem ve ihbar tazminatları istenebilir mi acaba?

İşe iade davası açmak zorunlu değildir. İşçi, feshin geçersizliğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı talep edebilir. Tazminatlara ilişkin şartlar oluşmalı tabii.