Sayın Mehmet,
Emekli olmak için işten ayrılmanız halinde
kıdem tazminatı hakkınız doğar. İşverene
zor gelen şey bu kıdem tazminatını ödemektir.
Bu konuda pazarlık ederseniz (kıdem tazminatının uzun vadede, küçük taksitlerle
ödenmesi gibi) belki emekli olduktan sonra da işinize devam etmenize izin verirler. Ama
bu türlü ödeme sizin zararınıza da olabilir,
iyi hesaplamak lazım. Bu hesabı ben yapmadım,size bırakıyorum.

Saygılarımla.