Sayın meslektaşım;
Belirsiz alacak davası özellikle iş davalarında uygulanıp uygulanamayacağı konusunda tartışmalar vardır.Ancak şunu belirtmek gerekir ki;alacağın miktarı tam olarak belirlenemeyen yada belirlenmesi davacı taraftan beklenemeyen alacaklar için belirsiz alacak davası açılabileceği HMK 107 de kabul edilmiştir.İş davalarında fazla çalışma,mesai,tatil vb ücretlerin belirlenmesi davacı tarafından her zaman belirlenmesi yada belirlenebilmesi mümkündür.(Sigorta aracılığı ile yazılı belgelerle kanıtlanması mümkündür)Bu sebeple belirsiz alacak davasının açılamayacağını düşünüyorum.SAYGILARIMLA.Çalışmalarınızda başarılar diliyorum.