Mesajı Okuyun
Old 16-12-2010, 22:47   #6
Av.Mehmet Saim Dikici

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av.Tuğba Y.G.
Sayın meslektaşlarım;
Müvekkilim oğlunun dershaneden faydalanması amaçlı onu dershaneye kaydettirmiştir.3 ay gönderdikten sonra,ücretlerin fazla oluşundan dolayı giderlere yetişememiş , oğlunu dershaneden almak zorunda kalmıştır.Dershane yönetimi sözleşmelerinde başka yere taşınmadıkça veya ağır bir hastalığı raporlanmadıkça kaydın silinemeyeceğini ve tüm bir senenin borçlarından sorumlu olacağını düzenlemişlerdir ve şu anda ısrarla aylık ödemelerin devamını talep etmektedirler.Maddi durumunun olmaması başka ile taşınmadan daha ağır bir ödememe sebebidir diye düşünmekteyim.
Sözleşme serbestisi ilkesi olsa dahi zaten maddi durumu yetişemediği için dershaneye gönderilmeyen çocuğun ailesinin tüm senenin borçlarından sorumlu tutulması ne kadat hukuka uygundur?
Dershane bonoya dayandığı için ,bonoda mücerretlik ilkesi olduğu için ve sözleşmede de dershane lehine hükümler bulunduğu için haklı konumda olduğu gerçektir.Ancak bu durumda başka herhangi bir yol yok mudur?
Vakit ayırdığınız için şimdiden teşekkür ederim.

Sözleşme serbestisi kuralı içinde olayı değerlendirmek gerekir ise de, sözleşme serbestisi ilkesi, karşılıklı edimleri içeren sözleşmelerde, edimin (hizmetin) ifa edilmemiş olmasına rağmen, hizmet karşılığı tam bedelin istenmesine her zaman izin veremeyecektir. Keza sözleşmede, kararlaştırılan hizmet bedelinin ödenmesi (-ödeme uğruna ifa-) amacıyla senet verildiği yazılı ise, senet; lehdar bakımından artık sebepten mücerret değildir.

Bu itibarla, öncelikle Bononun ciro edilerek üçüncü kişilerin eline geçmesini engellemek için; sözleşmeyi duruma göre BK.106 ,107, 108'e göre derhal feshedip, mahkemeden ihtiyati tedbir kararı talep edin. Tedbir sonrasında ise, 10 gün içinde Menfi tespit davası açın derim. Veyahut doğrudan Menfi tespit davası açıp, senedin cirosunu ve takibe konmasını engellemek için tedbir talep edin!

(Ancak) karşı taraf, senedin tamamını değil ama sözleşmenin tek taraflı ve haklı bir neden olmaksızın (*) feshi nedeniyle varsa uğradığı zararların tazminini -ispat etmek kaydıyla- müvekkilinizden talep edebilir. (Düşüncesindeyim)


(*) Maddi durumun bozulması haklı bir neden sayılmayabilir.