Mesajı Okuyun
Old 04-11-2009, 21:41   #7
Av.Nevra Öksüz

 
Varsayılan

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 13.5.2003 T., 2002/26664 E., 2003/8207 K.: " Mahkemece, hizmet sözleşmesinde davacı işçi lehine öngörülen son 18 aylık ücretinin iki katı tutarı olarak hesaplanan cezai şart isteğinin kabulüne karar verilmiştir. Hüküm altına alınan cezai şartın miktarı ve paranın satın alma gücü dikkate alınarak bir indirim yapılmadığı da kararda belirtilmiştir. Ancak hüküm altına alınan cezai şart tutarı 36 aylık ücretine eşittir. Yine hak kazandığı kıdem tazminatının 753.071.943 TL olduğu dikkate alındığında indirim yapılmaksızın hüküm altına alınan miktarın fahiş olduğu ortaya çıkmaktadır. Mahkemece Borçlar Kanununun 161 /son maddesi uyarınca indirim yapılmak suretiyle sonuca gidilmelidir."

Saygılarımla...