Merhabalar

Hali hazırda bir işverene bağlı olarak çalışan müvekkilime başka bir iş ile ilgili olarak kısa süreli bir iş teklifi geliyor. Müvekkilim de eski işi devam ederken yeni bir iş sözleşmesine imza atıyor ve 2 ay kadar çalışıyor. Yeni işveren sadece 1 gün sigorta girişi yapıyor. Ancak 2 aylık alacağını ödemiyor.

Şimdi bu alacaklara ilişkin bir takip yaptık ve itiraz edildi. Şimdi itirazın iptali davası açmamız lazım. İspat konusunda bir sıkıntımız olmadığını varsayarsak, bir işte çalışırken başka bir iş sözleşmesi ile kısa süreli bir çalışma sonucunda hak edilen ücrete ilişkin açılacak böyle bir davada, aynı anda iki işte birden çalışması bir sıkıntı yaratır mı?

Ya da başka bir anlatımla; sigortalı olarak bir işte çalışırken başka bir iş sözleşmesi ile başka bir yerde çalışmanın işçinin alacağı üzerindeki etkisi ne olur?

Teşekkür ederim.