Sayın Adli Tıp,

Somut olayda mevsimlik işçilerle şirket arasında toplu iş sözleşmesi mevcuttur. Hatta bazı mevsimlik işçilerin kıdemi 15 yıla ulaşmıştır. Bu yüzden toplu iş sözleşmesinin üretimin olmadığı dönem askıda kaldığı; bu sebeple de belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüştüğü rahatlıkla söylenebilir.

Yorumunuz ve katkınız için çok teşekkür ederim.

Saygılarımla