Bence kısmi dava açılabilir. Sırf bir usul maddesinden dolayı gayet iyi işleyen bir kurumun değiştirilmesine karşıyım ben. Kaldı ki işçilik alacakları belirli veya belirlenebilir de değildir. Uzman bir kişi tarafından hesap edilmesi gerekir.Bunu da işçi yapamaz.