1990 yılında 3 ay özel bir işyerinde çalışan müvekkilin SGK'ya bildirimi hiç yapılmamıştır. İşvereni ile görüştüğünde dava açması halinde davayı kabul edeceğini bildirmiştir. Ancak 5 yıllık hak düşürücü süre karşısında işverenin davayı kabulü bir anlam ifade eder mi?
İkinci bir yöntem ; Çalışma Bakanlığından müvekkilin aldığı bilgiye göre; işvereni dilekçe ile başvuru yaparsa sigorta başlangıcının öne çekilebileceği söylenmiş. Böyle bir yöntem hakkında bilgisi olan var mı?