Mesajı Okuyun
Old 06-06-2012, 15:08   #6
Av.Selim Balku

 
Varsayılan

Rapor muhtemelen istirihat için verilmiştir. İşçi istirihat yapmayıp örneğin kahvede okey oynarken görülürse ya da akraba ziyaretine şehir dışına gidilirse,

ya da

işçinin üst üste rapor alması da, işyerini olumsuz etkiliyorsa işveren hizmet akdini geçerli nedenle feshedebilir.

Kolay Gelsin...