işçinin işten ayrıldığı tarihi takip eden yılbaşından itibaren 5 yıllık hak düşürücü süre var. ancak yukarıda belirtildiği gibi giriş bildirgesi mevcut ise hak düşürücü süre işlemiyor ancak bu durumda da giriş bildirgesindeki imza müvekkilinize ait ise bu bildirgedern önceki döneme ait çalışmaları eşdeğer yazılı belge ile ispat etmek durumunda kalırsınız. burada zaman aşımı değil hak düşürücü süre vardır. dikkat