Merhaba,

Bir çalışanımız 1111 Sayılı Askerlik Kanun'un Geçici 46.Maddesi gereğince bedelli askerlik yapmak üzere başvuruda bulundu.

İş Kanunu'nda muvazzaf askerlik nedeniyle kişi ayrıldığında kıdem tazminatı hak eder maddesi var.

Bedelli askerlik durumunda; kişi askerlik sebebiyle iş aktini feshedebilir mi?

Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler...