müvekkilinizin çalıştığı kurumun yönetmeliği esas olmakla birlikte, Anayasanın eğitim öğrenim hakkı konusndaki maddesine dayanabilirsiniz ve İdare Mahkemeleri genelde, bulunduğu kurumda o personelin çok kritik bir görvi olmaması, atanmak istediği kurumda boş kadro olması, o kadrolara başka kişileri atıyor olması halinde, işlemin iptaline karar veriyorlar.