Eh yani şimdi sadece öğretmenlere böyle bir hak veriliyor olması bu defa Anayasanın 10. maddesine aykırılık teşkil etmiyor mu?

Yukarıda bir arkadaşımız Avukatlık Kanununun ilgili hükümleri için emredicidir, yapıcak bir şey yok maalesef demiş, ancak, kanaatimce, aynı problemi taşıyan arkadaşlar biraraya gelerek, (mesela Memur olarak çalışan arkadaşlar, Barodan staj başlangıcı için red anlamı taşıyacak bir idari işlem temin etseler) ve sosyal devlet, hukuk devleti, eşitlik, angarya yasağı vs. öne sürerek anayasaya aykırılık iddia etseler, (en az 100-200 kişi olmalı, zira Aydın Gülan hocamız da bu tip -herkesi ilgilendiren- davalarda kalabalık olmanın faydalarından bahsetmişti.) acaba bir sonuç alınabilir mi?

Aynı dertten ben ve bir arkadaşım da muzdaribiz. Hatta ikimiz de esasen Memur kadrosunda olmamıza rağmen, avukatlıkla birleşebilen bir görevle iç içeyiz denilebilir. (Ankara 16. İdare Mahkemesi'nin kararı doğrultusunda) Bir kamu kurumunun Hukuk Müşavirliğinde memur olarak çalışmaktayız. Peki böyle bir görev acaba avukatlık mesleği ile birleşmiyor mu? Bir kamu kurumunun Hukuk Müşavirliğinde çalışanlar Avukat değiller mi, illa ki SSKlı mı olmak gerekiyor, Emekli Sandığına tâbi olmak başlı başlına bir engel, bunu nasıl açıklıyabilecek acaba yüce yargı!!

Sonuç olarak, bu sene 4. sınıfım, henüz sene kaybetmiş değilim, yaşım da genç sayılır, 22 yaşındayım, şahsi bir soru olarak sizce böyle bir yargı süreceine girmeli miyim? Hatta gerekirse, AİHM yoluna da başvurmalı mıyım?

Cevaplarınızı bekliyorum, teşekkür ederim.