İhbar önelinde işçinin çalışmak istememesi ile ilgili;

İşçiye çalışması gereken ihbar öneli süresi bildirimi yapıldığında bu sürede çalışma konusunda Kanun'da bir zorunluluk olmadığına dair tanımlama yapılmamış.

Bu sürede çalışmak işçinin görevi değil mi?

Görevini yerine getirmemesi ve ben istifa ediyorum demesi...

Md.17'ye (işveren bildirimli fesih) göre hak ettiği Kıdem Tazminatını hakkını da ortadan kaldırmaz mı?