Mesajı Okuyun
Old 30-10-2011, 21:51   #8
MEHMET BİROL ŞAHİN

 
Varsayılan Çözüm

Dini Bayramlar (Ülkemizde sadece İslam Dinine ait Ramazan ve Kurban Bayramları tatildir ve bu tatilden oruç tutsun tutmasın kurban kessin kesmesin Müslüman olsun olmasın herkez faydalanmaktadır ve Müslümanlar ibadet-dinin emirlerini yaparken diğerleri tatilden istifade etmektedir) Genel Tatil olması laikliğe aykırıdır....Tamam... Ancak bir Din tarafından belirlenmiş kutsal günler devlet tarafından yasaklandığı takdirde laiklik ilkesi zedelenir ve o laiklik uygulaması jakoben-baskıcı-dini tahakküm altına alan bir özellik taşır ve bu da laikliğe aykırıdır....Çözüm şu: Birey hangi dine mensup ise o dinin bayram-kutsal saydığı günlerde o dinin mensupları "İdari İzinli " sayılmalıdır...Örneğin Hristiyanlar Pazar, Museviler Cumartesi, Müslümanlar Cuma günleri "idari izin"li sayılmalıdır...Keza İslan Dininin Ramazan ve Kurban Bayramlarında Müslüman olmayan bireyler çalışmaya devam etmeli onlar tatil yapmamalı, keza Hristiyan veya Musevi ve ya hangin dinden ise o dinin bayramında Müslümanlar yani diğer din mensupları tatil yapmamalıdır... Yani her din mensubu kendi Bayramında idari izinli olarak inançlarını yerine getirmelidir...Laiklik dini yasaklamak, kontrol altına almak veya dinler arasında taraf tutmak değildir...Yeri gelmişken Cuma günlerinin Müslümanlara tatil olmaması Cumartesi Pazar'ın tatil olması Müslümanlar aleyhine Musevi ve Hristiyanlar lehine bir laiklik ihlalidir...