Alıntı: Yazan yeshilim Özelliği itibarı ile izin ücreti alacağının varlığı konusunda tanık dinlenilmesi de mümkün olmadığından bence kararda bir yanlışlık yoktur.

Bu açıdan haklısınız ancak ben bu kararı genelledim ve diger tüm işçilik alacaklarına uygulayarak doğabilecek bir soruna işaret etmek istedim.... yani bu uygulama sadece yıllık izin gibi söylediğiniz üzere sadece yazılı belge ile kanıtı mümkün olan bir konunun dışında fazla mesai gibi bir konuda olsa yine aynı söyledikleriniz geçerli midir sizce