Çoğunluğun şikayet ettiği ve hukuksal olmayan bu durum yine de devam ediyor. Nasıl olabilir? Çalıştığımız ortamda işin yapılması ile görevli olanlar bunun normal olduğuna ve maaş eki, primi yahut ikramiyesi gibi olduğuna o kadar alışmış ki. Yeni başlayan çalışanların dahi bu şekilde çalışmazlarsa işlerine devam edebileceklerini düşünmüyorum. Resmen elimize bakılıyor, hatta uygun zemin hazırlanıyor.
Bu düzene uymamak konusu ortak olarak uygulanmalı. Bu kararlılık olmalı, sadece bu alışkanlığı kullanarak işini rahat bitirmeyi isteyenler de belki risk olarak gördükleri buna uymamak davranışını benimsediğinde, çalışanlar bir kez daha düşünecektir.
Hatta bahsedilen resmi Baro'nun yeni yıl takvimi için öneriyorum. Denenebilir mi?