Aslında durum şöyle..işçi işyerinde beyin kanaması geçiriyor hastaneye kaldırılıyor.fakat hastalığının işi ile alakası yok.Hastanede yatmasının 2. günü işveren kendiliğinden iş sözleşmesini feshediyor.Yani işçinin primlerini ödemeyi durduruyor.Bu durumda isteyebileceğimiz tazmminatlar nelerdir? cevabınız için teşekkür ederim.Saygılarımla...