Anlattığınız olayda ihbar tazminatı almanız mümkün değil. İhbar tazminatını iş akdini fesheden kazanamaz. İhbar tazminatının amacına da uygun düşmez zaten. İhbar sürelerinin konuluş amacı diğer tarafın mağduriyetini önlemektir. Ama haklı fesih varsa diğer tüm haklarınızı alabilirsiniz.

Saygılar.