Mesajı Okuyun
Old 01-05-2021, 21:34   #1
Maeglin

 
Varsayılan İş davaları terditli açılabilir mi

Merhaba,
Bir Müvekkil çalıştıgı iş yerinde mobbinge maruz kalmış aynı zamanda fazla mesaisi ödenmemiştir. 2 sebebi dava dilekçedem öne sürebilir miyim ? Fazla mesainin kabul olma şansı daha yüksek gibi ama mobbing için tazminat talep etmek istiyorum