Yakın tarihte İzmir Barosu yönetim kurullarında yeralan kadın meslektaşlarımızın sayısı hiç bir zaman %30 un altına düşmemiştir.hep daha fazla olmuştur.yönetim kurullarında en az%30 kadın kontenjanı ayrılması istemek izmir'li kadın meslektaşlarımız açısından ve izmir barosu açısından bir gerilemedir.İzmir barosu KA DER 2. başkanından daha ilerici ve eşitlikçidir.izmir barosuna bağlı kadın avukatlar hiç bir kontenjana ihtiyaç duymaksızın yönetim kurullarına girmeyi başarmışlardır. bundan sonrada başaracaklardır.
KA DER 2. başkanının buraya aktarılmasına izin verdiği yazısı'bilgi sahibi olmaksızın makale sahibi olmanın' salt erkeklere mahsus bir özellik olmadığını göstermiştir.!!!Eleştirdiği kurumun yapısı hakkında hiç bir bilgi sahibi olmadan eleştirmekte , üstüne bir de akıl vermektedir.'En az %30 kontenjan ayırınız'!!! Konu hakkında bilgi sahibi olmaksızın önyargı ile hareket edenlerin böylesine komik durumlara düşmesi kaçınılmazdır.
Ayrıca belirtmekte yarar görüyorum baro yönetim kurullarında eğer bir kontenjan dağılımı yapılacaksa bunun kadın ve erkek kontenjanı ile sınırlandırılması kadınlardan daha çok ezilen ve dışlanan eşcinsellere haksızlık olacaktır.cinsiyete dayalı paylaşımda üçüncü cinste gözönüne alınmalıdır.