Siz hizmet tespiti davası açmasanız da mahkeme sunduğunuz evraklara göre işçinin çalıştığı dönemi tespit eder ve alacağa hükmederken bu dönemleri esas alır (sigorta primleri yatmamış veya eksik yatmış olsa da) fakat bu primlerin tamamlatılmasına hükmetmez.

isterseniz hizmet tespiti davasını iş akdinin sonlandıktan sonra 5 yıl içinde açabilirsiniz.