Değerli meslektaşlarım,

Müvekkile kanser hastalığı teşhisi konulduktan 4 ay sonra kemoterapiye başlanır ve işe gidemez. Bu süreçte işveren müvekkilin evine bir istifa yazısı gönderir, müvekkil de imzalar.

Esasen kanser hastalığı nedeniyle müvekkilin kıdem tazminatı alacağı hakkı doğduğu düşüncesindeyim ancak karar bulamıyorum.

Ayrıca istifa kendi iradesi ile verdiği bir yazıyı içermemekte olup, gabin söz konusudur. Buradan mı yola çıkılmalı yoksa evet istifa etti ama haklı nedenle istifa etti mi denmeli?