Mesajı Okuyun
Old 17-02-2010, 21:48   #3
emran

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Nusret
Eğer iş kazası ölümlü değil de yaralanmalı bir iş kazası ise, bu kazaya bağlı maddi ve manevi tazminat davası açmada zamanaşımı süresi kazanın olduğu tarihten itibaren değil, maluliyetin belirlendiği tarihten itibaren başlar.
Açılan tazminat davsında sorun yok. zaten bu dava karara çıktı ve bu kararı temyiz ettik ancak, yargıtay tarafından bu davanın karara bağlanabilmesi için davacı tarafından dava konusu edilen olayın iş kazası olduğunun tespiti için sgk ve davalı işveren aleyhine tespit davasının açılması için önel verildi. önel verilen dava için zamanaşımı süresinin geçip geçmediğine ilişkindi sorum. Yani iş kazası tespit davalarında da zamanaşımı süresi 10 yıl mıdır?