Mesajı Okuyun
Old 03-01-2015, 17:31   #2
Av. İbrahim YİĞİT

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan jusmers
Fazla Çalışma ücreti alacağı ve UBGT çalışma ücreti alacağının talep edildiği davada Bilirkişi raporunda;


0000,00 TL Brüt akdi Hafta tatili ücreti
0000,00 TL Brüt Yasal Hafta Tatili ücreti
0000,00 TL Brüt UBGT ücreti alacağı BULUNDUĞU
Fazla Çalışma ücreti alacağı bulunmadığı


Şeklinde rapor verildiği


Akdi hafta tatili ve yasal hafta tatilindeki çalışma fazla çalışma olarak neden değerlendirilmemiştir.
Hafta tatili Anayasal dinlenme hakkıdır. Akdi olarak çalışılacağı sözleşme ile kararlaştırılamaz. Ayrıca akdi ve yasal hafta tatili diye bir ayrımla 2 defa hafta tatili çalışma alacağı hesaplanamaz. Çalışma günü 6 gündür. 24 saat kesintisiz dinlenme süresi hafta tatilidir. O bir günün haricindeki haftalık çalışma saati 45 saati geçiyorsa, geçen zaman fazla çalışmadır ve bu başlık altında hesaplama yapılmalıdır.