Mesajı Okuyun
Old 29-01-2009, 20:27   #7
sevda mert

 
Varsayılan

öncelikle açıkçası ilk okuduğumda bende iş sözleşmesinin işçi tarafından feshedildiği şeklinde anladım mesajı..eğer işveren tarafından haksız şekilde feshedildiyse tabiki ihbar tazminatı da talep edebilirsiniz.İhtar olayına gelince aynı durum şu an benim devam eden bir davamda da söz konusu.tek fark iş sözleşmesinin ücretin ödenmemesi nedeniyleişçi tarafından haklı olarak feshettiğini işverene ihtarname yolu ilebiz bildirmiştik.ihtarnameyi gönderdiğimiz gün de dahil olmak üzere müvekkil bir daha işe gitmedi.Ancak bizim gönderdiğimiz ihtar onlara ulaşmadan onlardan bize yine işe devam etmediği için iş sözleşmesinin tazminatsız olarak feshedilceği yönünde ihtar geldi.bu konuda ben de çok tereddütler yaşadım ancak görüştüğüm arkadaşlar önemli olanın moterden ihtarnamenin çekildiği tarih olduğunu söyleyip rahatlattılar.umarım öledir.bende sabırsızlıkla ilk celseyi bekliyorum.gelişmelerden haberdar ederim.