Konu
:
iş akdinin feshi
Mesajı Okuyun
10-04-2009, 14:51
#
23
ISIL YILMAZ
Alıntı:
işçi haklı feshe neden olabilecek durumda bu fesih hakkını kullanmış olmasına rağmen, işverenin beyanı önce ulaşırsa kıdem tazminatından yoksun kalacaktır. Posta idaresinin hızı, iradenin önüne geçmiş olacaktır.
İrade beyanı sadece posta aracılığıyla ulaştırılmaz ki. Haklı fesihte yazılılık şartı da yokken işçi neden sözlü beyanda bulunamasın? En kötü şartta, yanında bir tanık olduğu halde telefonu açar,feshi bildirir.
Ayrıca ve daha önemli olan şey şu: Burada, yani işçi de işveren de akdi feshetti örneğinde, birbirine karşı yöneltilmiş iki beyan var. Tartışma ise bir kişiden çıkan beyanın yine aynı kişi tarafından geri alınması üzerine. Bu ikisi karpuzla erik gibi.
Saygılar.
ISIL YILMAZ
Üye Kimliği
ISIL YILMAZ İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
ISIL YILMAZ İsimli Üyeye Email Gönderin
ISIL YILMAZ İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın