Alıntı: Yazan av.yağmur deniz merhabalar;işyerinin bir başka yere nakledilmesinden dolayı işçiler istifa ediyor.İşçiler güvenlik görevlisi.Ayda 140 saat fazla çalıştıklarını bu ücretin kendilerine ödenmediğini,asgari ücret olan maaşlarının ise elden ödendiğini söylüyorlar.İşyerine ihtarname çektim.Ödeme yapılmadı.Şimdi herbir işçi için ayrı dava açmam gerekecek.İşçinin elinde fazla mesailerinin yazılı olduğu işaretlenmiş bir belge var.Tanıkla da ispatlanması mümkün.Bu tür davalarda dikkat etmem gerekenler nelerdir,harç nasıl hesaplanır,işyerinden kendilerinin ayrılması haklı neden midir?

Şu aşamada yapacağım katkı:
Davanın HMK.57/1-c maddesine göre birlikte açabileceği kanısındayım. Bu sizin açınızdan (iş takibi ve ekonomisi) avantajlı olacaktır.
Saygılar.