Sn.Av.Mesut,

Benim müvekkilim bu konuda ( işe başla dediği halde başlamayan işçi konusunda) ne yapacağını sorsa idi, ona şöyle cevap verirdim : İşe gelmediği günler için tutanak tutulsun ve m.25/II-g'nin uygulandığı bildirilsin. Böylece geçerli fesih, haklı fesih tartışması ve sonuçları ile ben ilgilenmeyeyim, karşı taraf düşünsün.

Bu, benim bir uygulayıcı olarak yorumumdur. Dikkat ettiyseniz işveren madde 25/II-g.ye dayanarak haklı fesihte DAHİ bulunabilir, diye bir yanıt yazmıştım. ben olsam, bu yöntemi uygulardım, ancak şu anda karar var mı bilemiyorum.

Şayet bir karar bulursam , eklerim.

Saygılar.

Ekleme : siz de yukarıda bahsettiğiniz kararın tam metnini eklerseniz, ben de onu inceleme fırsatı bulmuş olurum.