iş yerinin kuralları çok katı o yüzden lehe bir uygulama olduğunu sanmıyorum
ama yinede iş yerinden bir arkadaşına sordurdum ,
oda tereddüt etmeden hatta cümlesini tamamlamadan maaşından kesinti yapılır demiş. Ama yanılmıyosam kendi kanaati olarak söylemiş.
Bu iş kanunları çok acımasız iş verenler iş sözlşemelerini kenidlerine her türlü güvenceyi sağlayacak şekilde hazırlıyorlar. işçi lehine ise hiç bir madde koymuyorlar mantık "işine gelirse"
Ayrıca bu yıllık izne hak kazanma çok mağdur edici bir hüküm işçinin önceki iş yerinden izin kullanmadan ayrıldığını düşünün veya bunun bir kaç kere tekrarlandığını
o zaman işçi statüsüyle çalışan bu kişi 2 yıl belki daha fazla izinsiz çalışmak zorunda bırakılacak
hiç insaflı değil..