Sayın ozanemrebicki,

1.Bildiğiniz gibi, Sözleşmelerin geçerliliği, kanunda aksi öngörülmedikçe, hiçbir şekle bağlı değildir (TBK.m.12)

2.Taraflar, bir sözleşmenin içeriğini kanunda öngörülen sınırlar içinde özgürce belirleyebilirler (m.26)

3.Ön sözleşme (m.29)yapılması yararlı olur.

4.Temsilcinin yetkili olması (m.40)önemlidir.

5. Çalışma izinleri, Sigorta , konaklama, odanın nitelikleri, ücret ve ödeme şekli, yemek (mönü) vb. konular da ön sözleşmede yer almalıdır.

6.Ön sözleşmede mutabık kalındıktan sonra esas sözleşme yapılabilir.

Saygılarımla