Müddeabihin net mi-brüt mü olduğu hususu belirginleştirilerek talepte bulunulursa sıkıntı yaşanmayacağını düşünmekteyim.

9. HD. 18.11.2008 T., 2007/32727 E., 2008/31214 K.:.. Boşta geçen süreye ait ücret ve diğer haklar ile işe başlatmama tazminatı brüt olarak hüküm altına alınmalı ve kesintiler infaz sırasında gözetilmelidir.

9.HD 2010/1527-5612, 02.03.2010:”… Mahkemece hüküm altına alınan isteklerle ilgili brüt veya net olarak karar verildiği hüküm fıkrasında açıklanmamıştır. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda bazı işçilik alacaklarından gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapılmış ise de, sigorta pirimi, işsizlik sigortası pirimi ve sendika aidatı kesilmesi gereken alacaklar bakımından sözü edilen kesintiler yapılmamış, mahkeme kararında da bu kesintilerle ilgili bir açıklamaya yer verilmemiştir. Karar bu yönüyle infazda tereddüde ve davalı işverenin mükerrer sorumluluğuna yol açabilecek niteliktedir…”

Saygılarımla...