Tespit edilen hizmet süresi içerisinde müvekkiliniz ücret alacağını da almamış ise , ücret alacağına ilişkin iş mahkemesinde alacak davası açabileceğiniz gibi, işten çıkma şekli haksız fesih hükümlerinde ise , şartları varsa kıdem ,ihbar vs tazminat alacakları ile birlikte de dava açılabilir.Saygılar