Mesajı Okuyun
Old 14-09-2015, 12:44   #5
av.ralp

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan M.SERDAR DEMİRTAŞ
Stajyerlerin yaptıkları çalışmalar ; kendilerinin ve işverenlerin , serbest iradeleri ile belirledikleri şartları içeren hizmet aktine dayanmadığı ve okul eğitiminin bir şartı ; hatta uzantısı olduğu için ; bu çalışmalara dayanan staj ücreti dava konusu yapılsa bile, stajyer leyhine sonuç alınabileceğini düşünmüyorum .


Sayın Meslektaşım bu yönde açılan ve leyhe neticelenen davalar var. 3308 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı yönergesi dayanak yapılmaktadır. Ancak davalı olarak Milli Eğitim Bakanlığı mı staj yaptığı işletme mi yahut ikisi mi davalı gösterilecek ve söz konusu alacaklar işçilik alacakları gibi 5 yıllık zamanaşımına mı bağlı bu hususlarda tereddütlerim var. Görüşünüzü öğrenmek isterim.