Alıntı: Yazan av.enesteper Meslektaşım, somut olayda bahsi geçen ücretsiz izin kanımca salgın hastalık kaynaklı işveren tarafından işçinin çıkarıldığı ücretsiz izin. Burada İş Kanunu'nun Geçici 10. maddesinin 2. fıkrasına göre işveren işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabilir ve bu durum işçiye haklı nedenle sözleşmeyi fesih hakkı vermez. İyi çalışmalar dilerim.

Cevabiniz icin cok cok teşekkür ederim iyi çalışmalar dilerim.