Alıntı: Yazan Av. Can DOĞANEL İşverene açacağınız destekten yoksun kalma tazminatı davasında kurum ister istemez durumdan haberdar olacaktır. Zira iş kazasının hele ölümle sonuçlanmışsa kuruma bildirilmesi zorunludur. Zaten mahkeme kişinin sicil dosyasını istediğinde kurum durumu fark edecek ve ölüm aylığını derhal kesip diğer aylığa dönecektir. İşverene karşı açacağınız davanın en önemli delilleri kurumdan gelecek dosya ve kurumca yapılan soruşturmadır. Sözün özü kuruma hissettirmeden işverene dava açamayacağınızdan, ölüm aylığı bağlatsanız bile pek bir faydası olmayacaktır. Ancak 5510 sayılı yasada PSD'nin yarısına rücu edileceğine ilişkin bir madde okumuştum. Bundan yararlanabilirsiniz en azından.

Benim de işveren vekili sıfatı ile böyle bir sorum olacak size.Müvekkilin yevmiyeli işçisi işin yapılması sırasında traktör altında kalarak vefat etti.Müvekkil hakkında ceza davası açıldı.Müvekkilin kusuru daha fazla olmakla birlikte vefat edenin de kusuru var.Ceza davası devam ederken ölenin eşi ve çocukları destekten yoksun kalma ve manevi tazminat davası açtı.Daha önce de SSK'ya ölüm sigortası yönünden tahsis talebinde bulunmuşlar.Tazminat davası açıldıktan bir kaç hafta sonra,ilk duruşmadan önce müvekkil ölenin yakınlarına anlaşma sonucu ödeme yaptı ve tazminat davasından feragat edildi.Bu durumda hak sahipleri ölüm sigortası yönünden tahsis talebinde bulundukları için ve ortada işveren hakkında devam edecek bir tazminat davası da olmadığına göre,hak sahiplerine ölüm sigortası bağlanacak ve SSK müvekkile rücu etmeyecek mi.