Mesajı Okuyun
Old 17-01-2013, 16:39   #2
bilal_gedikci

 
Varsayılan

Müvekkilinizin, çalıştığı şirketten olan maaş alacağı, varsa fazla çalışma ücreti, ücretli izin çalışması alacağı, resmi tatil çalışması alacağı, sosyal yardım alacağı v.b alacakları için iş mahkemesinde alacak davası açabilirsiniz. Bu davada şirketten alınan maaş bordrosunu ve varsa tanıkları lehinize delil olarak kullanabilirsiniz.
Öncelikle sigortalılığın tespiti davası açmanıza gerek yoktur.Sigortalıkla ilgi bir husumet de mevcutsa açacağınız bu davayla birlikte sigortalılığın tespitini de talep edebilir yada sigortalılığın tespitini daha sonradan açacağınız bir dava ile talep edebilirsiniz.
Kolay gelsin.