İyi çalışmalar arkadaşlar. Sitede bir hayli aradım ama ''işte bu'' diyebileceğim bir yorum ya da Yargıtay kararına rastlayamadım. Sorum şu; Müvekkilim binasının dış cephe mantolama işi için bir firma ile anlaşıyor. Sözleşmede işçilerin sigorta primlerinden taşeron firmanın sorumlu olduğuna dair hüküm var. Ancak bu taşeron şirket sigortasız işçi çalıştırıyor ve bu durum SGK müfettişleri tarafından bir iş kazası neticesinde tespit ediliyor. Bundan dolayı müvekkilimize idari para cezası kesliyor, müvekkilim de bunu ödüyor. Daha sonra bu cezanın tazmini için taşeron firmaya rücu davası açıyoruz. Görev sınırına göre sulh hukuk Mahkemesinde. Ancak hakim 5510 sayılı kanundan kaynaklı bir uyuşmazlık olduğu için iş mahkemeleri görevlidir deyip görevsizlik kararı veriyor. Bana kalırsa burada sözleşmeye aykırılıktan doğan bir tazminat davası var ama hakim ne düşündü bilemiyorum. Bilgisi olan mesllektaşlarımız paylaşırsa sevinirim.
