|
|
|
|
|
|
Merhabalar,
Öncelikle cevabınız için teşekkürlerimi sunarım.Davamızı açtık sonucu ne olacak göreceğiz.Fakat müvekkillerimiz işten çıkmadı ama biz davayı açtık mobbing davası şeklinde aklıma takılan bu dava yoluyla tazminat istemek için işten çıkmak lazım mı?
|
|
 |
|
 |
|
Sorunuzda iş akdini işverenin feshettiğini belirtmemişsiniz ancak işveren tarafından baskı sonucu işten çıkarılan işçi de iddiasını ispatlaması koşuluyla tazminat talep edebilir.